什么软件可以找工作,职良心——与AI招聘不同，用人本心，轻松找工作！

在如今的互联网时代，有许多招聘软件和网站能够帮助求职者找到理想的工作。然而，AI招聘一直备受争议，因为它的算法可能会存在某些偏见，使得求职者无法得到公平的待遇。相反地，有一些职业招聘软件注重人本心，为求职者提供更准确、更贴近个人需求的岗位信息。以下是几个值得推荐的职业招聘软件。

1.LinkedIn

LinkedIn是全球最大的专业社交网络平台，是求职者寻找工作的利器。该软件上有超过7000万的企业用户和2.7亿的专业用户，可以创建个人资料、搜索工作机会、建立人脉和社区，甚至可以参加在线培训和研讨会。通过建立个人资料和社交媒体，用户可以展示他们的专业技能，与其他用户建立联系，并接收相关岗位的推荐。LinkedIn的信息是由用户和公司本身提供的，而且重点关注工作背景、技能、项目经验和认证的教育背景。另外，该软件还提供了许多工作筛选器，让用户可以根据所在地、工作类型和行业进行快速搜索。

2.Indeed

Indeed是全球最大的招聘网站之一，可搜索超过2.5亿个岗位，并提供完整的工作信息。用户可以根据工作类型、所在地、行业、工资水平等多个维度进行筛选，帮助用户快速找到他们的理想工作。该软件有丰富的保存和筛选功能，还可以在建立简历后，通过邮件或应用程序及时接收职位信息。

3.Monster

Monster是一家领先的全球性招聘公司，致力于促进求职者与职业机会的更好匹配。Monster提供大量的工作机会，包括全职、兼职、中高级和高级职位，涵盖许多行业。用户可以简单快捷地创建一个免费的个人简历，并通过每天的电子邮件更新了解新的工作机会。此外，该软件还提供面试技巧和职业发展咨询，帮助用户更好地准备面试和进入工作市场。

4.Glassdoor

Glassdoor是一家综合性的招聘网站和公司评价平台，是由用户提供信息并对公司进行评级和评估的。用户可以在该软件上访问超过250万个工作机会，并获取关于公司的各种信息，包括工资、员工福利、管理风格、员工评论等。通过企业评分和评论，用户可以了解更多有关企业文化和管理风格的信息。此外，该软件还提供了有效的职业干货，如面试经验和员工薪酬指南，可帮助用户做好职业规划。

5.CareerBuilder

CareerBuilder是一家美国本土的招聘网站，为求职者和雇主提供了广泛的在线招聘功能。CareerBuilder拥有全球范围内的招聘服务，包括搜索工作、职业规划和发展建议、职业咨询和人力资源服务。该软件提供工作机会的详细信息和跟踪，帮助用户了解更多关于职业和工作的信息。此外，该软件还支持对简历进行优化，并提供相关的职业指导和建议。

总结

在选择职业招聘软件时，决定因素可能是更具体的岗位信息、更好的用户体验、发展建议以及项目经验等。在使用这些软件进行求职时，我们建议用户尽可能详细的描述个人经历和技能，同时也要谨慎选择是否适合自己需求的工作。无论在哪个职业招聘软件上，我们都应该注重人本心，去了解和了解每个公司、工作和职业的背后，以确保我们做出正确和负责的决策。